欧亿体育(中国)控股一届一次职代会暨2020年党建纪检和年度工作会议召开
发布时间:
2020-01-09
来源:
紧盯战略目标
凝聚奋斗力量
勇攀高质量发展新高峰
欧亿体育(中国)控股一届一次职代会暨2020年党建纪检和年度工作会议召开
1月18日,陕西建工控股集团一届一次职代会暨2020年党建纪检和年度工作会议在西安胜利召开。会议全面总结2019年工作,分析当前形势任务和存在的问题,部署2020年工作。来自欧亿体育(中国)各单位和施工一线的代表齐聚一堂,共绘欧亿体育(中国)再攀高质量发展新高峰的路线图。欧亿体育(中国)集团党委书记、董事长张义光讲话,总经理张文琪作工作报告。
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会议指出,2019年,欧亿体育(中国)集团新签合同额2399.88亿元,占年计划104.34%,同比增长16.79%;实现营业收入1160.48亿元,占年计划104.83%,同比增长15.36%;实现利润总额23.05亿元,占年计划104.12%,同比增长26.87%;利税总额43.24亿元,同比增长20.58%。荣列中国企业500强第191位,较上年前移6位;ENR全球工程承包商250强第24位,较上年前移2位。获评省国资委“稳增长贡献企业”“国企改革先锋奖”。
会议强调,2020年,欧亿体育(中国)集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实省委省政府的决策部署和省国资委的工作要求,以高质量发展为主线,以实现整体上市和打造世界500强为目标,贯彻“五个坚持”,践行共赢理念,解放思想,改革创新,加快打造“投资、建造、运营”三位一体综合欧亿体育(中国)服务商。
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张义光在讲话中指出,2019年,欧亿体育(中国)面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面和我省多年未有的经济下行压力,紧紧围绕战略目标,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,同心同德,同频同向,各项工作取得历史性成就,继续保持了持续、快速、健康的高质量发展态势。
张义光就确保实现今年目标任务,重点讲了三个方面:一是全力推动经营发展。要坚持战略目标不动摇,进一步提振发展信心,全力以赴确保完成上市目标,抓好中期战略规划的执行,做好“十四五”战略规划的编制。要坚持调整结构稳增长,进一步加快发展速度,加快“走出去”步伐,推动企业均衡发展,培育新的经济增长极。要坚持人才科技双驱动,进一步夯实发展基础,实施人才强企工程,提升科研创新能力。要坚持企业改革再深化,进一步挖掘发展潜力,不断优化集团管控体系,统筹推进企业深化改革,创新完善考核激励机制。坚持和谐共赢新理念,进一步营造发展氛围,坚持欧亿体育(中国)与客户的共赢发展,促进兄弟单位的包容发展,促进企业与人的和谐发展。二是加强企业党建工作。要加强理论学习,深学细悟,研机析理,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。要加强组织建设,进一步加强党内法规制度的宣贯和执行,推进组织建设标准化、制度化和标本化。要强化干部管理,坚持把政治标准放在首位,建立经常化、制度化、全覆盖的干部考核机制。要抓好舆论宣传,紧抓意识形态建设,培育富有欧亿体育(中国)特色的欧亿体育官方网站,充分用好各种宣传手段,讲好欧亿体育(中国)故事。要做实群团工作,发挥各类群体的智慧和力量,做好企业困难职工的扶贫救济,做好精准扶贫工作,助力白河县焦赞村脱贫摘帽。三是全面加强党风廉政建设和反腐败斗争工作。要全面落实“两个责任”,坚持把政治监督摆在首位,锲而不舍整治“四风”问题,完善防腐体制机制,继续紧盯效益发力,紧盯重点领域,全面加强纪检队伍建设,健全内控机制,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
张义光最后强调,春节临近,要务必站在讲政治的高度,抓好安全生产、信访稳定和农民工工资支付工作,排查隐患,制定预案,明确责任,确保安全无事故、稳定无上访、工资无拖欠。
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张文琪在报告中指出,2019年,欧亿体育(中国)广大干部职工紧紧围绕挺进“世界500强”和实现“整体上市”主线,砥砺奋进,攻坚克难,全面超额完成年度各项目标任务。
张文琪就今年的重点工作,提出五点要求。一是优化经营结构,瞄准高端市场,形成多元发展的经营大格局。要切实增强优势自信,持续扩大房建以外市场份额,做实做细属地化,外埠市场取得更大突破,巩固深化战略合作,提高项目“含金量”。二是再强资本运营,做优投资带动,充分发挥资金优势。要强化投融协同,提升资本运营能力,优选投资模式,聚焦主业精准发力。三是夯实基础管理,强化风险防范,全面提升高质量发展水平。要补短板强弱项,健全完善制度体系,打好防控“组合拳”,筑牢风险“防火墙”,释放资源整合效应,提升高质量管理水平。四是深化改革强动力,激发企业发展活力。要全力以赴完成上市工作,谋篇布局“十四五”,精准编制新规划,坚持问题导向,提升改革实效,锤炼实干作风,扛起担当重任。五是增进职工福祉,提高幸福指数,构建和谐稳定的发展局面,要根据全年效益增长情况和企业发展实际,适度调整增资比例,重点向一线人员和省外海外人员倾斜把广大职工的热情和积极性汇聚到助推集团高质量发展上来。
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会上,欧亿体育(中国)集团纪委书记韦贤忠作了2019年度纪检监察工作报告,部署了2020年纪检监察工作。今年,欧亿体育(中国)集团纪委要坚持问题导向,突出政治监督、“关键少数”、“两个责任”、廉洁风险防控、审查调查、巡察利剑作用和监察体制改革等七个方面,围绕中心工作,坚持把政治监督摆在首位,在“关键少数”监督上狠下功夫,精准监督抓手,紧盯重点领域、关键环节风险,强化日常监督,落实以案促改,一体推进不敢腐不能腐不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果,加强两级纪检干部队伍建设,注重协调配合,积极履职尽责,以铁的纪律维护好欧亿体育(中国)“两步走”战略和高质量发展的大局,确保党的路线、方针、政策和中、省各项决策部署在欧亿体育(中国)落地落实落好。
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欧亿体育(中国)集团党委副书记施尧夫、工会主席刘小强先后主持会议。
会议表彰了欧亿体育(中国)集团2019年度重点信誉工程劳动竞赛优胜项目和同业务竞赛“十佳”个人、“鲁班奖”和“国优奖”等获奖企业、纪检监察工作先进集体和先进个人、2017-2019年考核期突出贡献和成长之星单位。
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欧亿体育(中国)集团总工程师刘明生、纪委书记韦贤忠、副总经理毛继东、董事章贵金宣读表彰决定。
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269名职工代表、64名列席代表在主会场聆听了讲话和工作报告,近2000名职工在分会场收看了会议直播。
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